夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利这行全面熟悉品牌建筑工程進度、施工过程安全性高、劳动力隔离、支部建筑等问题，到接待室区、工人学校食堂看到工人任务、日子问题。王文利对闽东南工人的辛劳支出表明慰问品，叮咛朋友们在开展本工人作的也，要应用呵护好本身的绿色，以防止晕厥的现象和别慢性病形成。
在大会室，楼盘支部纪委书记袁世超从发挥出来班子的作用、党纪学习培训幼儿教育、紧抓安排建造、党建工作产生凝固、提高廉政勤政建造、核心区群团和力等5个办公各方位采取了党群办公原因汇报情况。张秋英对工程实施的一项办公争取彻底毫无疑问，赞赏工程高效化规定、严的标准规范、很常见的事了化实施的党群办公相对精准，并从进三步从而提高可靠分娩、养殖户工实名认证制岗位管理、从而提高新质分娩力、扩大人员培植实效性等办公各方位确立提案，为工程党总支下三步办公准确把握了放向。王文利确立五个的标准规范：一种是以更多的标准规范规定、更严的的标准规范、更实的联合行动，助推党纪深造教育辅导走深走实，列席共青团员要原那样本、逐章逐项深造《中国人共产党员遵守纪律记过的规则》，确实不断增强遵规守纪意思，做出学纪、知纪、明纪、守纪；第二是不断助推党组织建设与业务范围高度重构，以“二点联创”为着力点，催进工程的品质、社会经济、人员培植等各工程标落下帷幕保证 ，正式做出“形神兼有”，坚持问题导向重构；三是进三步从而提高青少年人员培植，中南净水厂工程年轻时人在，一些 要写好传帮带，确认“自动扶梯子、搭台子、压挑子”，帮到顾客及早发育全面发展进步，为的产业发展进步带来新的扭力；四是确实有保障营业员正当权益，从住宿、文化行为、应急预案身体健康的日用品等多办公各方位提高自己营业员分娩的生活因素，在赶工程项目进度、保的品质的还，写好预防常温天气怎么样的防范设备，事关可靠度夏；五是时段收紧可靠分娩一根弦，工程总量大、总工期紧，一项办公要缜密策划方案，写好风险存在操作过程电脑监控，确实把一项可靠设备做细、做实、做精准，事关可靠分娩。（四分我司）